劳动法规定：劳动环境恶劣给予赔偿责任

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条的规定，如果用人单位的劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害，用人单位将会依法承担赔偿责任。

违法行为将受到行政处罚和刑事责任

根据该法第八十八条的规定，如果用人单位存在以下情形之一：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全；侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者，将会受到行政处罚。如果这些行为构成犯罪，用人单位还将追究刑事责任。

劳动者有权要求赔偿

根据该法第八十八条的规定，如果劳动者因为劳动条件恶劣、环境污染严重而导致身心健康受到严重损害，劳动者有权要求用人单位承担赔偿责任。