点击数:11 更新时间:2024-11-04
根据《劳动法》第四十条规定,用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日包括春节,且放假3天(农历正月初一、初二、初三)。
根据《工资支付暂行规定》第十六条规定,如果劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可以要求劳动者按照劳动合同的约定进行经济损失的赔偿。经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除后剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
此外,《企业职工奖惩条例》已废止,现在企业对职工的罚款是违法的。