不发工资可以搬公司东西抵吗

不支付工资是否可以用公司财物抵债？

根据中国法律，雇员不得私自拿公司物品抵扣未支付的工资。这样的行为涉嫌盗窃罪。如果公司不支付工资，雇员可以向劳动监察部门举报。

追讨拖欠工资的合法途径

如果公司倒闭或者拖欠员工工资，员工有多种合法途径来追讨工资：

1. 可以向工会求助；

2. 可以向劳动监察投诉；

3. 可以申请劳动争议仲裁；

4. 如果有欠条，可以直接向人民法院申请支付令。

员工对公司财物的处分权

根据中国法律，员工没有处分公司财物的权力。员工私自处理公司财物涉嫌侵犯财产，将会承担相应的法律责任。

法律依据

根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位有以下行为之一的，劳动保障行政部门可以责令其限期支付工资、支付低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。如果逾期不支付，用人单位还需要向劳动者支付赔偿金，金额为应付金额的50%以上至1倍以下。

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物的行为会受到刑事处罚。盗窃数额较大或者多次盗窃的，可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。如果盗窃数额巨大或者有其他严重情节，可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节，可能被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。如果盗窃金融机构且数额特别巨大，或者盗窃珍贵文物且情节严重，可能被判处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。