违法行为公司股法律知识_违法行为公司股法律规定
高利贷款公司的合法性。根据相关法律规定，年利率超过36%的高利贷款属于违法行为，超出部分的利率不受法律保护。借贷双方约定的利率若超过此标准，借款人可要求返还超额利息，法院会支持这一请求。
收购公司后是否可以不更换法人代表的问题。根据相关规定，只要满足一定条件，收购公司后可以继续保留原法人身份。然而，如果个人存在特定的不良记录或违法行为，将不得担任企业法定代表人。因此，在考虑是否更换法人代表时，必须考虑这些因素。
公司车辆安全驾驶管理要求。公司强调遵守交通法规，严禁酒后驾车，并要求所有驾驶员签订安全驾驶承诺书。对于酒后驾车违法行为，公司将严肃处理，可能解除劳动合同。同时，公司强调合理使用车辆，树立安全第一的观念，确保生命和财产安全。
哪些人员不能担任基金管理人。具体包括因犯罪被判处刑罚的人员、个人责任的公司高级管理人员、未清偿债务的个人、违法行为被开除的人员、被取消资格的从业人员以及其他根据法律和行政法规规定不得从事基金业务的人员。此外，还介绍了基金管理人的资格要求。
行贿人举报受贿人是否构成违法行为的问题。根据相关法律规定，行贿人举报受贿人同样构成违法行为，但在举报前建议搜集相关证据。此外，文章还详细阐述了关于受贿罪、司法工作人员枉法裁判以及公司、企业工作人员利用职务之便索取财物的法律规定和处罚措施。
关于调岗离职与赔偿的问题。根据我国的劳动合同法规定，用人单位调岗属于变更劳动合同的行为。如果劳动者因不同意调岗而离职，有权要求经济补偿。公司单方面调岗降薪属于违法行为，若公司采取不合理方式降薪迫使员工辞职，员工有权要求获得经济补偿金。但如果企业采取合
公司虚假宣传的处理方法。对于虚假宣传的企业或个人，工商部门会要求其停止违法行为，并可能处以最高二十万元的罚款。若情节严重，可能面临吊销广告经营资格的风险。同时，产品虚假宣传的广告主和广告经营者也要承担相应责任，包括承担民事责任。整体上，本文强调了对虚
我国公司法中关于未清算公司债务的责任承担问题。公司未按照法定程序清算解散时，股东需承担连带责任。清算期间的经营活动与清算无关将被警告并没收违法所得。清算组需按规定报送清算报告，隐瞒重要事实将被责令改正。清算组成员违法行为将受到罚款等处罚。
非法集资公司是否违法犯罪、员工自行辞职是否可获公司赔偿以及公司注册的流程。首先指出非法集资公司的行为属于违法犯罪，严重扰乱国家金融秩序，侵犯公民财产权益，相关责任人将面临刑事处罚。其次，员工自行辞职通常难以获得公司赔偿，但若因公司违法行为而辞职，可要
公司恶意搬迁设备是否违法的问题。公司未经劳动者同意擅自改变劳动合同条款，如更改工作场所等，属于违法行为，劳动者有权拒绝并可以要求相应的经济补偿金。同时，《劳动合同法》规定工作地点是劳动合同必备条款之一，变更需双方协商一致。公司搬迁到别的城市，员工因故
公司因搬迁而解除与其二十几年的老员工的劳动关系是否违法的问题。公司若因搬迁解除老员工需遵循法律规定，只有在符合特定条件时才能单方面行使解除权。另外，法人未经通知股东私自搬迁公司也构成违法行为，侵犯了股东的知情权，股东有权要求公司负责并采取措施捍卫自身
公司借款中法人和股东是否需承担责任的问题。公司借款由公司个人财产承担，法人和股东通常无需承担责任。但在企业法人存在某些违法行为时，法定代表人可能会受到行政处罚甚至刑事责任。同时，公司向个人借款的效力取决于借贷行为是否真实、明确，双方应履行相应的义务和
虚假出资的法律定义和行为特征。虚假出资是公司与股东间的一种违法行为，涉及未实际交付货币、实物或未转移财产所有权，骗取公司登记。单位虚假出资指单位股东未支付对价取得股权。虚假出资行为属于不作为犯罪，若造成公司或债权人损失则犯罪成立。虚假出资的认定包括未
学校校企合作下学生实习的自主性。根据法律法规，学生在参与社会实践时可以自主选择实习单位或按照学校安排集中实习。学校不能强制要求学生参加统一实习，否则是违法行为。同时，学生在实习期间也需要遵守相关规定，如签署劳务合同后需提前通知雇主离职意向。
分公司是否可以作为行政处罚主体的问题。针对某工程项目因未经验收擅自交付使用受到执法部门处罚的情况，讨论了分公司作为行政处罚主体的法律依据、可操作性及主体资格。分公司可以作为行政处罚对象，但需具备合法经营资格，执法部门应掌握其违法行为事实并具备确凿证据