劳动监察大队可以匿名投诉吗

劳动监察大队是否接受匿名投诉

根据劳动监察大队的规定，匿名投诉将不会被受理。劳动监察大队只接受劳动投诉案件，需要明确双方当事人的具体信息。因此，匿名投诉基本不会得到处理。

劳动保障监察投诉与举报的区别

劳动保障监察投诉是指劳动者认为用人单位侵犯了其劳动保障合法权益，向劳动保障监察机构反映并要求依法查处、维护其合法权益的行为。投诉的主体必须是受到侵害的劳动者本人。由于投诉人是相关劳动者本人，投诉的劳动保障违法行为涉及其个人权益，在案件查处过程中无法为投诉人隐藏姓名等信息，并不适用举报制度的保密规则。

劳动保障监察举报是指公民个人或组织有权向劳动保障监察机构检举、揭发、反映劳动保障违法行为，以便劳动保障监察机构依法查处的行为。举报的主体一般是与劳动保障违法行为本身没有直接联系或利害关系的组织或个人。举报人可以选择匿名举报或具名举报。为了保护举报人，防止涉事嫌疑单位打击或报复举报人，法律法规确立了保密制度，劳动保障监察机构应当为举报人保密。

因此，劳动保障监察投诉和举报在主体身份、保密性要求等方面存在明显的区别。