拖欠农民工工资劳动部门不管怎么办

当农民工遭遇工资拖欠时，建议当事人采取以下措施：劳动仲裁或直接起诉。对于拖欠工资、不发工资或克扣工资的情况，劳动者可以拨打12333电话进行投诉，该电话是人力资源和社会保障局的投诉电话。此外，也可以向劳动局监察大队进行投诉，劳动监察大队有权责令用人单位支付工资。若劳动监察大队的协调未能达成一致，劳动者可以申请劳动仲裁。对于劳动仲裁裁决拒不执行的情况，可以向法院申请强制执行。

拖欠农民工工资的解决方法

一、与公司协商还款计划

如果拖欠工资的公司因暂时资金周转困难，建议农民工与公司进行沟通，并要求公司说明情况。同时，可以要求公司确定近期的还款计划，并支付欠款期间所欠款项的利息。如果双方能够达成还款协议，农民工可以考虑延缓讨要工资的时间，让公司按照还款计划履行义务。如果公司无法按时履行还款计划，可以考虑采取其他措施。

二、向劳动执法部门举报

农民工可以向劳动执法部门举报公司拖欠工资的行为，通过劳动执法部门根据法律进行调解，妥善解决拖欠工资的问题。同时，还可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，迫使公司在一定期限内补发工资给农民工。如果上述方法无效，最后可以向人民法院起诉该公司，通过法律途径维护农民工朋友的合法权益。

三、申请农民工工资保障金

如果公司拖欠的是房地产开发等工程类工资，农民工可以申请劳动和社会保障部门启动“农民工工资保障金”机制。在房地产开发项目实施前，开发公司需要向当地劳动和社会保障部门缴纳该保障金。当发生工资拖欠情况时，劳动部门可以使用保障金支付农民工的工资。