劳动争议诉讼状
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动诉讼法律知识

劳动争议诉讼状

点击数:3 更新时间:2023-12-23

 
76763
劳动争议诉讼状怎么写?劳动争议诉讼,是处理劳动争议的最终程序,它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。那么,劳动争议诉讼状到底怎么写呢?手心律师网小编为您整理相关知识,希望能对您有所帮助。

劳动争议诉讼范本

原告:___________________

被告:___________________

案由:________行政争议案

诉讼请求:撤销________行政复议决定

事实与理由:

(写明双方争议的有关情况和不服行政决定的理由和依据)

综上所述,被告所作出的行政决定,违反法律规定,侵害了原告的合法权益,根据法律和行政法规的规定,特向贵院提出撤销(或者变更)该决定,请求法院依法处理。

此致

________人民法院

起诉人:(签字盖章)_______

______年______月______日

附:

当事人不服劳动行政机关的行政决定,可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据我国《行政诉讼法》的规定,当事人应当向人民法院提交行政起诉书。

起诉书的主要内容包括当事人名称、案由、诉讼请求、事实和理由以及受诉人民法院名称等。

制作起诉书时要注意的问题:

(1)要说明行政复议决定的基本内容,并提出要求法院撤销或者变更的内容。

(2)写明要求人民法院撤销或者变更行政决定的具体事实和理由,可以按照时间顺序,也可以按照决定事项逐项诉明,便于人民法院审查。

(3)提供相关的证据材料。

延伸阅读
  1. 房屋租赁合同范本及注意事项
  2. 发生劳动争议能否直接起诉,有哪些解决劳动争议的途径
  3. 劳动争议时效规定及时效起算时间规定
  4. 劳动合同安全协议的重要注意事项
  5. 劳动争议诉讼属于行政诉讼吗

劳动争议热门知识

  1. 办理病退的病历要当年的还是往年的病历
  2. 发生人事争议如何解决
  3. 人事争议处理决定适用于什么人事争议
  4. 受强制措施是否享受年休假
  5. 劳动纠纷可以冻结公司基本账户吗
  6. 天津静海劳动人事争议仲裁申请办理(流程、材料、地点、费用、条件)
  7. 劳动争议调解申请书怎么写
劳动争议知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本