劳动仲裁中止了申请人怎么办

劳动仲裁中止的解决办法

根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第四十七条的规定，劳动仲裁案件在以下情形下可以中止审理，并且仲裁委员会应当书面通知当事人：

(一)劳动者一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁；

(二)劳动者一方当事人丧失民事行为能力，尚未确定法定代理人参加仲裁；

(三)用人单位终止，尚未确定权利义务承继者；

(四)一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加仲裁；

(五)案件审理需要以其他案件的审理结果为依据，且其他案件尚未审结；

(六)案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定以及其他鉴定结论；

(七)其他应当中止仲裁审理的情形。

一旦中止审理的情形消除，仲裁庭应当恢复审理。