点击数:17 更新时间:2024-08-23
证据和证据来源,证人姓名和住址:致劳动争议仲裁委员会
一、裁决双方解除劳动合同关系;
二、被申诉人支付申诉人一次性工伤保险待遇,包括:
1、一次性伤残补助金:1600元/月 × 10个月 = 16000元;
2、一次性工伤医疗补助金:1725.4元/月 × 7个月 = 12077.8元(06年台州职工月平均工资为1725.4元);
3、一次性伤残就业补助金:1725.4元/月 × 7个月 = 12077.8元;
4、停工留薪期工资:(36天 + 105天) × 53.3元/天 = 7515.3元;
5、住院护理费40元/天 × 36天 = 1440元;
6、营养费1000元。
以上各项共计50110.9元。
三、被申诉人承担本案仲裁费。
申诉人与被申诉人于年月日签订劳动合同,约定申诉人从事不锈钢铆合岗位工作。合同期限为至年月日。申诉人的工资按计件方式计算,同岗位月平均工资为1600元。
年月日,申诉人在车间整形取锅时,被冲床压伤右手,造成右中指近侧指间关节以远不完全离断伤、食指中节指骨开放性骨折伴肌腱、血管、神经损伤、皮肤软组织缺损,环指中节指骨开放骨折伴伸肌腱损伤、皮肤软组织缺损。申诉人经过36天的住院治疗,被申诉人承担了全部医疗费及伤残鉴定费。申诉人的伤残经温岭市人事劳动社会保障局认定为工伤,台州市劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论书将其评定为八级伤残。
申诉人出院后,根据医生建议需要休息三个半月。为了维护自身合法权益,申诉人根据《劳动法》和《工伤保险条例》的规定,向贵院提起诉讼,希望能得到法律的支持。
一、申诉人身份证明;
二、被申诉人工商登记材料;
三、申诉人门诊病历、医院休息证明;
四、住院病历;
五、工伤认定决定书;
六、劳动能力鉴定结论书;
七、劳动合同;
八、证人证言。
此致
某某市劳动局劳动仲裁委
申诉人(单位):___________(签名或盖章)
__________年_______月_________日