劳动争议仲裁的执行管辖问题

一、最高人民法院的规定

根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》(法释〔2006〕7号)第二十九条规定，申请执行仲裁裁决案件应由被执行人住所地或被执行财产所在地的中级人民法院管辖。

二、劳动争议仲裁与国内仲裁裁决的区别

劳动争议仲裁与国内仲裁裁决虽然都是仲裁程序，但其性质存在根本的差异。国内仲裁裁决是一裁终局，对裁决不服不可再诉，仅在特定情况下可以向中级人民法院申请撤销。而劳动争议仲裁不服时，可以通过诉讼程序在基层法院提起诉讼，且诉讼后仍由该法院执行。

三、劳动争议仲裁的执行管辖

目前，劳动争议仲裁的执行管辖并没有明确规定，只是参照仲裁裁决执行的管辖。根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第二百五十六条的明确规定，仲裁裁决书的执行由被执行人住所地或被执行财产所在地的人民法院执行。然而，考虑到劳动争议仲裁与国内仲裁裁决的性质差异，笔者认为将劳动争议仲裁的执行管辖交由中级人民法院受理并不妥当。基层法院完全可以胜任劳动争议仲裁的执行工作。

四、结论

基于劳动争议仲裁与国内仲裁裁决的性质差异，劳动争议仲裁的执行管辖应当由基层法院负责，而不是中级人民法院。这样可以确保申请撤销国内仲裁裁决与申请执行国内仲裁裁决的审判主体与执行主体相一致。因此，有关部门应对劳动争议仲裁的执行管辖问题进行明确规定，以提高执行效率和司法公正。