实习期结束才签合同吗

是否签订劳动合同与试用期的关系

在我国劳动合同法及相关法律规定中，关于是否签订劳动合同以及何时签订劳动合同的问题与试用期相关。劳动合同法明确规定了试用期内如何签订劳动合同的具体规定。

建立劳动关系的时间

根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者之间的劳动关系自用工之日起开始建立。用人单位应当建立职工名册备查。而建立劳动关系的同时，应当订立书面劳动合同。

试用期内签订劳动合同

如果已经建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同，用人单位应当在员工入职后的一个月内与员工签订书面劳动合同。这意味着在试用期内，员工为企业提供了劳动，企业也为员工支付了报酬，双方已经建立了劳动关系。

签订劳动合同的时机

根据以上规定，用人单位应当在员工开始工作时就与员工签订劳动合同，包括试用期在内。并不需要等到试用期结束后再签订合同。