特种作业范围及条件

特种作业范围

特种作业范围涵盖以下工种：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接(气割)作业、煤矿井下瓦斯检验、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业，以及符合标准定义的其他作业。

特种作业人员条件

特种作业人员需要满足以下条件：

(1) 年满18岁以上。但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于20周岁。

(2) 工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷。

(3) 具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。

特种作业安全教育和培训

从事特种作业的人员必须接受安全教育和培训。培训可以采取以下方法之一：企事业单位自行培训、企事业单位的主管部门组织培训，或由考核、发证部门或指定的单位进行培训。培训的时间和内容根据国家(或部)颁发的特种作业《安全技术考核标准》和相关规定来确定。对于电气、起重、锅炉、受压容器、焊接、车辆驾驶、爆破、瓦斯检验等特殊工种的工人，必须接受专门的安全操作技术训练，并通过考试合格后方可操作。在采用新的生产方法、添设新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作时，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。已按国家(或部)颁发的特种作业《安全技术考核标准》和相关规定进行教学、考核的专业(技工)学校毕业生，可以免除培训。

律师提醒

特殊种类的工作属于危险程度较大的工作。用人单位在安排劳动者从事特殊种类的工作时，应当了解劳动者是否具备从事特殊种类作业的资格。否则，可能会导致劳动者人身伤害，并可能给用人单位、其他单位和个人造成损害。