特种作业证有哪些法律知识_特种作业证有哪些法律规定
昨日，成都中院作出二审宣判，判决保险公司在机动车交强险范围内，赔偿伤者12万元;超出交强险限额的部分，由保险公司在保险责任范围内进行赔偿。法官指出，特种车辆在工作场所作业时发生事故，造成人身伤亡、财产损失，属于交强险的理赔范围。
培训的时间和内容，根据国家(或部)颁发的特种作业《安全技术考核标准》和有关规定而定。专业(技工)学校的毕业生，已按国家(或部)颁发的特种作业《安全技术考核标准》和有关规定进行教学、考核的，可不再进行培训。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于特种作业。1991年，原
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于特种作业。第五条特种
社保认定的特殊工种是：容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条对此有相关规定。生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作，适用本规
特种设备作业人员证复审不合格、逾期未复审的，其《特种设备作业人员证》予以注销。《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十七条规定，机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。(二)机动车驾驶证；
4、如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。
如果规模较少，可以不建立。管理部门要加强安全技术人员的培养和职工安全技能培训，依法实行强制性全员安全培训制度，特种作业工种必须持证上岗。
2、经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第七章附则的规定，以下属于国家规定的特殊工种。(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。(四)
单位资质、安全生产许可证、作业人员身份证复印件、特种作业人员操作证、现场负责人证书、安全管理人员证书。第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总
特殊情况下支付的工资。其中，计时工资和计件工资一般称为基本工资。延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。第项为延期支付的劳动者报酬。因此，根据最低工资的定义，《最低
给予警告，并处2000元以上10000元以下的罚款。第四十条 生产经营单位非法印制、伪造、倒卖特道种作业操作证，或者使用非法印制、伪造、倒卖的特种作业操作证的，给予警告，并处1万元以上3万元以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十一条 特种作版业人员伪造
使用假焊工证安监局会给予警告，并处2000元以上10000元以下的罚款。第三十五条 特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的，原工作单位不得以任百何理由扣押其特种作业操作证。特种作业操作证有效期届满需要延期换证的，应当按照前款的规定申请延期复审。
《中华人民共和国特种设备安全法》出台之前，事故出现后，有的责任不明确，大多由政府对事故损害“买单”，这种职责不分的状况不利于业主履行安全管理责任。《民法通则》第一百二十三条规定，因从事高度危险作业造成他人损害的，作业人应当承担民事责任，高度危险作业的