特殊工种是否必须进行培训
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 特殊工种法律知识

特殊工种是否必须进行培训

点击数:38 更新时间:2023-10-07

 
82141
我国有很多的特殊工种,例如从事井下作业、高空作业、高温作业的行业人员都是特殊工种,特殊工种由于工作的危害性,我国法律对其有一些法律上的规定,多数是保护特殊工种从业者的。那么特殊工种必须进行培训吗?下面由手心律师网小编为读者进行解答。

特殊工种的定义和范围

特殊工种是指从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害工作的人员。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并没有正式的定义,只是约定俗成的叫法。

特殊工种与特种作业的区别

特殊工种与特种作业是不同的概念。特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业,如电工、金属焊接和切割等。特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格,取得特种作业操作证后才能上岗作业。

特殊工种的培训要求

根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条规定,特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格,取得特种作业操作证后方可上岗作业。

特殊工种的具体分类

特殊工种包括但不限于以下工种:

  1. 电工作业:包括发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工。
  2. 金属焊接、切割作业:包括焊接工,切割工。
  3. 起重机械作业:包括起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工。
  4. 企业内机动车辆驾驶:包括在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。
  5. 登高架设作业:包括2米以上登高架设、拆除、维修工,高层建(构)筑物表面清洗工。
  6. 锅炉作业(含水质化验):包括承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工。
  7. 压力容器作业:包括压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。
  8. 制冷作业:包括制冷设备安装工、操作工、维修工。
  9. 爆破作业:包括地面工程爆破、井下爆破工。
  10. 矿山通风作业:包括主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工。
  11. 矿山排水作业:包括矿井主排水泵工,尾矿坝作业工。
  12. 矿山安全检查作业:包括安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工。
  13. 矿山提升运输作业:包括主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工。
  14. 采掘(剥)作业:包括采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机。
  15. 矿山救护作业。
  16. 危险物品作业:包括危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员。
  17. 经国家局批准的其他作业。
延伸阅读
  1. 特殊工种退休人员的劳动关系认定问题
  2. 工程质量验收的划分
  3. 煤矿行业特殊工种的分类
  4. 国家对未成年工劳动保护有哪些
  5. 特殊工种每月工作时间的法律规定

保护监察热门知识

  1. 农民工工资担保保证金缴纳比例的相关规定
  2. 劳动关系确认难、时间长,造成了农民工工伤待遇索赔程序复杂
  3. 劳动合同
  4. 招聘童工会受什么处罚
  5. 单位雇佣童工该怎么处罚
  6. 16岁可以工作吗
  7. 在我国国家18岁童工算合法的吗
保护监察知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 厦门市劳动合同范本
  2. 酒店行业劳动合同范本
  3. 特殊工种培训协议范本
  4. 培训规章制度范本