调解能确定劳动关系吗
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调解能确定劳动关系吗

点击数:27 更新时间:2024-12-19

 
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劳动关系是由劳动者与用人单位建立的法律关系,劳动关系的确定对解决劳动争议是非常重要的,出现劳动争议的时候,可以向劳动调解仲裁机构申请调解,那么调解能确定劳动关系吗?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

调解对劳动关系的确定性

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,确认劳动关系引发的争议适用该法。因此,调解可以确定劳动关系。

适用范围

根据该法第二条的规定,适用范围包括以下劳动争议:

  1. 因确认劳动关系发生的争议;
  2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
  3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
  4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
  5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
  6. 法律、法规规定的其他劳动争议。

解决劳动争议的原则

根据该法第三条的规定,解决劳动争议应当遵循以下原则:

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