劳动关系成立要件是什么
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劳动关系成立要件是什么

点击数:29 更新时间:2024-09-15

 
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在现实生活中劳动者与用人单位建立劳动关系后的,就需要签订劳动合同,劳动合同是劳动关系的重要证明,而劳动关系的建立是需要满足一定条件的,那么劳动关系成立要件是怎样的?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

劳动关系成立要件的法律要素

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。根据《劳动法》的规定,劳动关系的成立需要满足以下三个法律要件:

1. 主体

劳动关系的主体包括劳动者和用人单位。劳动者作为劳动关系的主体,必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定。而用人单位主要指法人和非法人组织。

2. 客体

劳动关系的客体指劳动关系主体的权利义务所指向的对象。客体主要包括物和行为。物指能够满足人们生活需要,可以为人类所控制,具有一定经济价值的物质实体。行为主要指劳动行为和劳动管理行为。

3. 内容

劳动关系的内容指劳动法律关系的主体依法享有的劳动权利和承担的劳动义务。

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