共和国勋章设立过程
点击数：12 更新时间：2026-08-08
为了褒奖在中国特色社会主义建设中作出突出贡献的杰出人士，弘扬民族精神和时代精神，激发全国各族人民建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家的积极性，实现中华民族伟大复兴，根据宪法，制定本法。
根据《中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号法》，国家勋章和国家荣誉称号被确定为国家最高荣誉。该法规定了国家勋章和国家荣誉称号的设立和授予的具体程序和要求。
《中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号法》于2015年8月24日提请十二届全国人大十六次会议审议，并于同年12月27日审议通过。该法于2016年1月1日正式实施。
自1995年12月20日起，凡被市委、市政府授予“劳动模范”称号的先进个人，如果属于机关、事业单位，主管部门可以向市政府人事部门申请提前晋升或越级晋升职务工资；如果属于企业单位，并且所在单位有晋级指标，应优先考虑升级，并颁发一定奖金。
获得“市劳模”称号的先进个人，根据相关规定参加省、市工会组织的疗养、休养期间，应按照工资、奖金和各项补贴的规定发放。其活动所需费用应由所在单位按照国家有关规定和现行经费列支渠道解决。
获得“市劳模”称号的先进个人，如果在离退休时仍保持该荣誉，所在单位应根据上年预期寿命，按照本市职工上年平均工资的5%发放一次性补充生活保障金。
本市建国以来获得“市劳模”称号的先进个人，在离退休时仍保持该荣誉，每月享受荣誉津贴100元（其中：省劳模110元，全国劳模和全国先进生产工作者120元）。
如果“劳模”违反党纪、政纪、国法，并受到党内或行政处分以及追究刑事责任，将不能享受上述待遇。