感音性耳聋的工伤鉴定程序

感音性耳聋是一种职业病，劳动者可以申请进行工伤鉴定。工伤鉴定必须由劳动部门进行，才具有法律效力。如果被鉴定为职业病，劳动者可以申请鉴定级别，并要求相应的赔偿。

听力职业病的鉴定认定标准

听力职业病的鉴定等级是根据听力损失程度来进行评定的。以下是各个等级的听力损失标准：

10级：

双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db。

9级：

双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db。

8级：

双耳听力损失≥41db或一耳≥91db。

7级：

双耳听力损失≥56db。

6级：

双耳听力损失≥71db。

5级：

双耳听力损失≥81db。

4级：

双耳听力损失≥91db。

申请职业性噪声聋诊断所需材料

劳动者申请职业病诊断时，需要提交以下材料：

• 申请书
• 本人健康损害证明
• 用人单位提供的职业史证明

职业史证明的内容应包括：

• 开始接触噪声作业的时间
• 工种、工龄
• 接触噪声方式或操作特点
• 每日或每月的接触时间
• 是否连续接触噪声
• 作业场所的环境条件
• 降噪设施及其效果
• 历年作业场所噪声检测数据
• 个体防护等

用人单位应如实提供劳动者的职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。安全生产监督管理部门应监督检查和督促用人单位提供上述资料。劳动者和有关机构也应提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。