职业病的分类
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职业病的分类

点击数:0 更新时间:2026-05-19

 
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依据我国工伤管理条例的规定,工伤除了发生工伤事故造成人身损害外,还包括出现职业病,职业病就指长期从事某一工作时,产生的与工作有关的疾病,那么职业病的类型有哪些,如何判断是不是属于职业病?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

1. 尘肺

包括硅肺、煤工尘肺等。

2. 职业性放射病

包括外照射急性放射病、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。

3. 职业中毒

包括铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

4. 物理因素职业病

包括中暑、减压病等。

5. 生物因素所致职业病

包括炭疽、森林脑炎等。

6. 职业性皮肤病

包括接触性皮炎、光敏性皮炎等。

7. 职业性眼病

包括化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。

8. 职业性耳鼻喉疾病

包括噪声聋、铬鼻病。

9. 职业性肿瘤

包括石-棉所致肺癌、间皮癌,联*胺所致膀胱癌等。

10. 其他职业病

包括职业性哮喘、金属烟热等。

如何判断是否为职业病

1. 职业健康检查

用人单位应组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。

2. 上岗前职业健康检查

用人单位应组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。

3. 定期职业健康检查

用人单位应组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应按照体检机构要求的时间进行复查和医学观察。

4. 离岗时职业健康检查

用人单位应组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。

5. 急性职业病危害的健康检查和医学观察

用人单位对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者,应及时组织进行健康检查和医学观察。

6. 疑似职业病病人的报告和观察

体检机构发现疑似职业病病人应按规定向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或医学观察。

7. 职业健康检查的项目和周期

职业健康检查应根据所接触的职业危害因素类别,按照《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需要复查时,可根据复查要求相应增加检查项目。

8. 填写职业健康检查表

职业健康检查应填写《职业健康检查表》,从事放射性作业劳动者的健康检查应填写《放射工作人员健康检查表》。

诊断要求

申请职业病诊断时应提供以下资料:职业史、既往史;职业健康监护档案复印件;职业健康检查结果;工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。若没有职业病危害接触史或健康检查未发现异常,诊断机构可不予受理。

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