劳动者工伤赔偿与意外保险赔偿的同时主张

根据我国相关法律规定，在工作过程中发生意外造成人身损害的情况下，劳动者购买了意外保险的，可以同时主张工伤保险赔偿和意外保险赔偿。

一、相关法律规定

根据《工伤保险条例》第三十条的规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

工伤保险基金应支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门进行规定。

对于职工住院治疗工伤的伙食补助费以及经医疗机构出具证明、报经办机构同意的工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，应从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

对于工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，应按照基本医疗保险办法处理。而工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，如果符合规定，也可以从工伤保险基金支付。

二、保险人的赔偿义务

根据《中华人民共和国保险法》第二十三条的规定，保险人在收到被保险人或受益人的赔偿或给付保险金请求后，应当及时作出核定。对于情形复杂的情况，应在三十日内作出核定，除非合同另有约定。保险人应当将核定结果通知被保险人或受益人，并在与其达成赔偿或给付保险金协议后的十日内履行赔偿或给付保险金的义务。如果保险合同对赔偿或给付保险金的期限有约定，保险人应当按照约定履行赔偿或给付保险金的义务。

如果保险人未能及时履行上述义务，除支付保险金外，还应当赔偿被保险人或受益人因此受到的损失。

任何单位和个人都不得非法干预保险人履行赔偿或给付保险金的义务，也不得限制被保险人或受益人取得保险金的权利。