环卫工人清扫积雪摔倒是否属于工伤

依据我国相关法律的规定，环卫工人在清扫积雪的时候摔倒受伤的，是符合工伤的情形，可以申请工伤认定的。

根据我国《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的情况，应当被认定为工伤。而环卫工人在清扫积雪的过程中摔倒受伤，正是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的典型情形，因此可以申请工伤认定。

相关法律规定

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有以下情形之一的，应当被认定为工伤：

(一) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四) 患职业病的；

(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

对于按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则，由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用将由该用人单位承担。