工伤鉴定结果下来后如何获取赔偿款项
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤待遇法律知识

工伤鉴定结果下来后如何获取赔偿款项

点击数:6 更新时间:2025-04-25

 
387028

一、单位未缴纳社保的情况

如果单位未缴纳社保,您可以直接与单位协商或者通过仲裁委员会起诉要求支付工伤赔偿。仲裁时间通常为30-45天。

如果单位已缴纳社保,您可以在工伤鉴定结果出来15天后前往社保局申请医疗费用和一次性伤残补助金。社保局通常会在一个月左右发放第一笔赔偿款项(具体以社保局的办公时间为准)。之后,您可以在离职时再向社保局申请一次性医疗补助金,最后一笔赔偿款项是由单位支付的一次性就业补助金。

二、只有工伤认定书的情况

如果您只有工伤认定书,需要等待您的病情稳定后再申请凭残。在凭残结论书下来后,社保赔偿会在60个工作日内支付给您。

单位的赔偿款项会从您工伤开始的那天开始发放工资。在获得评残结论书后,您可以立即向单位申请一次性补偿。

需要注意的是,如果您有工伤保险,但前提是您在评残时被评定为伤残级别。如果没有被评定级别,那么只能获得单位的赔偿。

三、工伤保险待遇

劳动者伤残鉴定结论出来后,可以享受以下工伤保险待遇:

以上待遇的具体标准根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定确定。

根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

延伸阅读
  1. 工伤认定后怎样进行工伤赔偿申请
  2. 公司工伤认定程序及个人申请工伤鉴定的区别
  3. 工伤鉴定标准恢复后还能得到什么赔偿
  4. 工伤九级伤残的赔偿标准及鉴定方法
  5. 工伤鉴定标准2019年

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤脚掌骨折赔偿标准
  2. 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式
  3. 车祸导致手腕骨折赔偿金额的确定
  4. 鼻骨骨折的法律责任与索赔流程
  5. 交通事故赔偿金分期支付的法律依据
  6. 打架赔偿标准及具体计算方法
  7. 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本