《工伤保险条例》第三章对工伤范围的规定

第十四条 工伤的认定

根据《工伤保险条例》第三章的规定，以下情形之一的职工应被认定为工伤：

(一) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四) 患职业病的；(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 视同工伤的情形

根据《工伤保险条例》第三章的规定，以下情形之一的职工应被视同工伤：

(一) 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三) 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工符合以上第一项和第二项情形的，按照《工伤保险条例》的相关规定享受工伤保险待遇；职工符合以上第三项情形的，按照《工伤保险条例》的相关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条 不得认定为工伤或视同工伤的情形

职工符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，但是有以下情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤：

(一) 故意犯罪的；(二) 醉酒或者吸毒的；(三) 自残或者自杀的。