人才服务中心与个人之间的人事档案管理协议

一、服务内容

根据国家、省、市的政策规定，xxxxx人才服务中心（以下简称甲方）接受个人（以下简称乙方）的委托，提供以下服务：

1. 辞职辞退人员工作身份认定；
2. 出具政审等相关证明材料；
3. 出具申请办理计划生育指标证明；
4. 集体户口挂靠和户口迁入迁出；
5. 转正定级，各类专业技术人员的专业技术资格考评；
6. 为单位接收的大中专毕业生加盖主管部门印章；
7. 代缴社会统筹保险，退休手续办理；
8. 人事关系转接，人事档案整理存放；
9. 党员组织关系接转；
10. 人员素质测评；
11. 其他人事业务和人事管理工作。

二、双方责任及义务

1、甲乙双方要严格按照国家、省、市有关政策规定，认真履行本协议规定的各项条款。

2、甲乙在服务期间要向乙方通报、解释国家的有关人事制度和政策规定。

3、乙方应及时向甲方提供人事档案托管所需的有关证明和材料，包括：

1. 在工商行政部门注册及变更情况。
2. 托管人员的人事关系、档案及聘用（劳动）合同或协议。
3. 按档案管理规定必须存入档案材料。
4. 办理其他人事业务所需的资料。

4、甲方若不按本协议书的规定办理人事业务，乙方有权拒绝付费或要求甲方退款。

5、乙方若不按本协议的规定交纳人事档案管理费，甲方有权停止对乙方的人事业务服务。

三、服务费及标准

1、双方必须明确人事档案管理费的缴费形式（□单位，□个人）。人事档案托管协议书已经签订，乙方需缴纳一定数额的人事档案管理费，以后每年结算一次。

2、人事业务委托的各项收费均按国家、省、市规定的标准收取。