法律咨询：私营合伙企业纠纷

背景

2007年8月，我与某人在上海南汇合伙开设了一家色母厂。当时，我们商定总投资为20万元，并约定后期公司的周转资金由他负责筹集，以保证公司的正常运作。由于我的经济状况不如他，我出资2万元，占有10%的股份。合同明确规定我为合伙公司的销售经理，他对该行业一无所知，所有公司的组建、生产和技术问题都由我负责。合同约定我每月获得3000元的个人工资。至今已经过去了两年时间。由于宏观经济环境以及其他原因，公司业绩不佳。然而，根据他提供的账目，目前已经投入的资金已经超过100万元。现在他要求我按照100万元的10%来补充股金，但是我无法提供。他要求我退出，并且拒绝支付任何工资，只承认我三个月的工资。我想知道我是否有权要求他支付两年的全年工资。此外，我也想了解如果进行清算，应该如何计算。谢谢！

律师解答

根据不同的法律关系，你有权要求支付劳动报酬。如果协商不成，你可以申请劳动仲裁。对于你们的合伙公司，应当按照你们的合伙协议履行。然而，根据目前的情况，该协议对你不利。