辞职后如何申请工伤赔偿

一、辞职后如何申请工伤赔偿

即使你离职了还是能找公司要工伤赔付，如果你工伤造成了残疾的话，那你就可以向公司申请一次性的伤残补助金、还有一次性的伤残就业补助金和一次性的工伤医疗补助金这三个赔偿金呢。

首先说说那个一次性的伤残补助金吧，这个只要你还跟原单位保持着劳动关系，就有权向他们索取。

接下来的两个赔偿嘛，就是等你跟原来的公司签的劳动合同结束或者解除了之后才会给你的。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

二、受工伤没做工伤鉴定可以赔偿吗

想让公司赔钱的话，咱们得先做个工伤鉴定才行。

如果你放弃提出来去做工伤鉴定，那么就拿不到那些跟这事有关的赔偿了（比如说一次性的伤残补助金，还有那些辅助器具什么的）。

所以呢，要是你觉得自己受伤后可能会留下点残疾或者影响到工作能力啥的，那就得赶紧去做个劳动能力鉴定。

说实话，这种鉴定其实不管是你自己还是公司，都能提出来申请的。