两名罪犯因在监狱服刑期间殴打同监犯人被判无期
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 女职工法律知识

两名罪犯因在监狱服刑期间殴打同监犯人被判无期

点击数:10 更新时间:2025-04-26

 
345813

  我们知道妻子生产时丈夫依法是享有陪产假的,但是实践中可能很多男性并没有意识到自己有这个权利,因此我们是很有必要了解一下相关规定的,下面手心律师网小编就带大家一起来看一下男陪产假多少天,希望对大家有所帮助。

  一、男陪产假多少天

  男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律中并未明确规定男方陪产假天数,而是根据各省市的人口计划生育条例规定,根据我国《女职工劳动特别保护法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  二、公司不给陪产假违法吗

  陪产假各地区规定有所区别,如果当地规定了男方有陪产假,公司不给陪产假是违法的,可向劳动监察部门举报。

  三、实施陪产假的好处

  男方休“产假”是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间,身体虚弱,当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力,情绪容易波动,丈夫在身边呵护,能够使妻子和婴儿得到更好的照料,也有助于消除产妇的紧张情绪,对于顺利分娩、产后恢复,以及母乳喂养都有很大帮助。

  有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话,视觉也不发达,但他们的感知觉灵敏,这时最易于接受父母的爱抚。

  有利于建立和谐的社会关系。男女在生理上的差异是客观存在的,因而社会分工不同,但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实,让男人休产假并不难。调查显示,愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例,父亲均超过母亲。女人生孩子,男人带孩子,打破了古老的社会分工,使男女平等成为了现实。

  有利于就业平等。女性就业难是不争的事实,甚至一度出现女人回归家庭的论调。女性之所以就业难,相当程度是因为不少用人单位认为女性结婚以后要怀孕、休产假、哺乳孩子,不如用男性省事。如果今后男人也享有“产假”,无疑会消除就业中的歧视妇女现象,有利于营造男女平等的社会地位。

  以上就是手心律师网小编关于男陪产假多少天的介绍,希望对你有帮助。综上所述,我国法律并没有明确规定男陪产假有多少天,需要根据各地的具体规定来确定,时间并不统一。如果您还有其他问题,欢迎登录手心律师网免费在线咨询。

引用法条

[1]《女职工劳动保护特别规定》
延伸阅读
  1. 如何对新罪和漏罪进行追诉
  2. 因为坐牢了信用卡逾期了怎么办
  3. 服刑人员是否具备结婚资格
  4. 服刑期间是否允许结婚
  5. 判无期徒刑的探监规定

保护监察热门知识

  1. 《工会法》关于工会诉讼权利的规定
  2. 劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级
  3. 农民工工资拖欠问题的解决方案
  4. 未成年工的法律规定与保护
  5. 公司雇佣童工的法律处罚措施
  6. 童工投诉的法律效力
  7. 非全日制用工的定义和相关知识
保护监察知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本