车辆保险理赔程序详解
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 辞退解雇法律知识

车辆保险理赔程序详解

点击数:21 更新时间:2024-10-01

 
344974

用人单位违法解除劳动合同的,应当以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

《劳动合同法》第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

延伸阅读
  1. 保险理赔程序及流程
  2. 交通事故保险理赔有哪些基本程序
  3. 新车泡水报废事故的赔偿问题解析
  4. 风档玻璃损坏的索赔程序
  5. 车辆保险理赔程序详解

劳动保障热门知识

  1. 公司裁员的赔偿标准及程序
  2. 公司进行经济性裁员必须履行哪些程序
  3. 实习期离职是否会导致工资扣押
  4. 病退的条件和要求
  5. 员工医疗期内的辞退问题
  6. 用人单位裁员的合法程序
  7. 劳动法对于辞退赔偿的规定
劳动保障知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本