提出工伤认定的时间是多久
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤事故赔偿法律知识

提出工伤认定的时间是多久

点击数:12 更新时间:2024-12-26

 
343635

工伤认定申请的时限

根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

未申请工伤认定的处理方式

如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

省级和市级社会保险行政部门的职责

根据本条第一款的规定,需要由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则可以由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未按时申请工伤认定的后果

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用将由该用人单位承担。

延伸阅读
  1. 申请工伤认定程序
  2. 工商不构成伤残可以申请吗
  3. 申报工伤应注意的问题
  4. 工伤鉴定程序
  5. 裁员赔偿金的计算方法详解

工伤赔偿热门知识

  1. 五级伤残职工一次性伤残补助金标准及工伤伤残鉴定方法
  2. 工伤赔偿及相关标准
  3. 工伤赔偿标准及其具体项目
  4. 工伤人死了赔偿多少钱
  5. 工伤索赔申请书的撰写方法
  6. 自然灾害导致死亡的赔偿责任
  7. 工伤评不了级,工伤保险如何赔
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本