劳动仲裁结果是否可作为起诉依据？

劳动仲裁结果可诉讼的法律规定

根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五十条的规定，对于劳动争议仲裁裁决不服的情况，除了一裁终局的劳动争议案件外，当事人可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果在期满后未提起诉讼，该裁决书将发生法律效力。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五十条的规定，当事人对除了本法第四十七条规定的劳动争议案件以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果在期满后未提起诉讼，该裁决书将发生法律效力。

履行调解书和裁决书的法律义务

根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五十一条的规定，当事人对于已经发生法律效力的调解书和裁决书，必须在规定的期限内履行。如果一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以根据民事诉讼法的相关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院必须按照法律的要求进行执行。