加班不给加班费是否违法？请律师解析

加班不给加班费是否违法？

根据《劳动法》第四十一条和第四十三条的规定，用人单位不得违反法律规定延长劳动者的工作时间，也不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。同时，根据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

加班费的具体标准

根据《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准如下：

• 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
• 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
• 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

这些标准的制定是为了保障劳动者的休息时间，并给予相应的补偿。

追讨加班费的途径

如果员工要追讨加班费，可以按照以下步骤进行：

1. 向劳动行政部门投诉；
2. 申请调解，可以选择企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或乡镇、街道的劳动争议调解组织；
3. 向当地人民法院申请支付令；
4. 提请劳动仲裁到法院诉讼。

根据我国法律规定，用人单位要求加班而不支付加班费是违法的，同时也不能超过法律规定的加班时间。追讨加班费的途径可以根据具体情况选择合适的方式进行。