一、法律依据

根据《劳动合同法》第三十条第二款规定，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者有权向当地人民法院申请支付令。因此，拖欠加班费的情况下，劳动者是可以申请支付令的。

二、支付令的定义

支付令是根据《民事诉讼法》规定的一种督促程序，由人民法院根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。

三、支付令申请的条件

根据《民事诉讼法》第二百一十四条的规定，申请支付令必须符合以下条件：1. 债权、债务关系必须清楚明确；2. 申请人与债务人之间不存在其他债务纠纷；3. 申请书应明确写明请求给付金钱或有价证券的数量，并提供相应的事实和证据支持。

根据以上规定，劳动者可以根据劳动合同法的规定，向人民法院申请支付令来解决拖欠加班费的问题。在申请时，劳动者需要确保债权和债务关系的清晰，并提供充分的事实和证据来支持申请。一旦支付令获得批准，债务人将被法院要求在规定的期限内履行给付加班费的义务。