眼睛伤残如何鉴定
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 辞退解雇法律知识

眼睛伤残如何鉴定

点击数:20 更新时间:2024-08-30

 
341996
工伤眼睛伤残鉴定程序如下: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳鉴定费。 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。 5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

法律依据

《工伤保险条例》第二十条   社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

延伸阅读
  1. 工伤鉴定十级法律时效是多久
  2. 工伤鉴定之后要向公司赔偿吗
  3. 十级工伤伤残鉴定标准有哪些依据
  4. 认定机关受理后工伤后,鉴定结果什么时候出来
  5. 工伤鉴定如何分级

劳动保障热门知识

  1. 口头辞退怎么拿到证据
  2. 离婚又复婚可以再次享受婚假吗
  3. 私人幼儿园疫情不上班有工资吗
  4. 单位口头辞退劳动者怎么办
  5. 辞退孕妇补偿三期工资加赔偿金合理吗
  6. 劳动法规定不按时发工资的解决办法有哪些
  7. 暑假工做到一半可以发工资吗
劳动保障知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本