私人老板雇佣员工发生工伤的责任和赔偿

工伤保险基金的赔偿责任

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，工伤保险基金应当承担以下费用的支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（九）劳动能力鉴定费。

未参加工伤保险的用人单位的赔偿责任

根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，如果用人单位未按照规定参加工伤保险并补缴应当缴纳的费用，造成员工发生工伤，用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴费用的赔偿责任

如果用人单位参加了工伤保险并补缴了应当缴纳的费用和滞纳金，那么工伤保险基金和用人单位应当按照本条例的规定共同承担新发生的费用的支付责任。

其他责任人的赔偿责任

除了用人单位之外，如果工伤责任由其他责任人承担，那么该责任人应当根据各自应承担的责任来赔偿员工的工伤费用。