雇员摔伤伤及旁人责任的划分方法

雇主和雇员在劳务关系中的侵权责任

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系时，提供劳务一方因劳务造成他人损害，由接受劳务一方承担侵权责任。在承担侵权责任后，接受劳务一方有权向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。同时，提供劳务一方因劳务受到损害，双方根据各自的过错承担相应的责任。

第三人行为引起的损害责任

在提供劳务期间，如果第三人的行为导致提供劳务一方受到损害，提供劳务一方有权要求第三人承担侵权责任，并有权要求接受劳务一方进行补偿。一旦接受劳务一方进行了补偿，可以向第三人追偿。