员工自己下班途中摔伤，公司是否有责任承担？

员工下班途中自己摔伤公司无责任

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在下班途中自己摔伤不会被认定为工伤。只有在常规上下班路线中发生非本人主要责任的交通事故才属于工伤。

法律依据

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，以下情形应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；

（四）患职业病；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

根据以上规定，员工在下班途中自己摔伤并不符合工伤的认定条件，因此公司无需承担任何责任。