劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级

远端骨折且功能丧失为10级

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，如果骨折发生在远端，并且导致功能丧失，那么该骨折将被评定为10级。

两节骨折为9级

另外，如果骨折发生在两节骨上，无论是否导致功能丧失，都将被评定为9级。

工伤保险待遇

工伤保险为受伤职工提供多项待遇，包括：

1、医药费

医药费将由工伤保险基金支付。如果用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担支付责任。

2、停工留薪期工资

在停工留薪期内（治疗期间、康复期间），受伤职工将按原待遇发放工资。停工留薪期的长短需要经劳动能力鉴定委员会鉴定确定。

3、护理费

如果受伤职工生活不能自理，用人单位应当安排护理或支付护理费。

4、住院期间伙食补助费和交通费

住院期间的伙食补助费和交通费由工伤保险基金支付。如果用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担支付责任。各省规定的标准可能有所不同。

5、工伤一次性赔偿

前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的情况下，受伤职工可以享受工伤一次性赔偿。具体金额根据各省规定可能会有所不同。如果继续履行劳动合同，根据《工伤保险条例》规定，将享受一次性伤残补助金。如果解除或终止劳动合同，则还可以获得一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的赔偿额度和金额可咨询当地劳动保障行政部门。

工伤保险的行政责任

根据相关法规，国务院社会保险行政部门负责全国范围内的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门将根据国务院的规定设立社会保险经办机构，该机构将具体承办工伤保险事务。

工伤保险政策制定

社会保险行政部门等相关部门在制定工伤保险的政策和标准时，应当征求工会组织和用人单位代表的意见。这样可以确保工伤保险的制度更加合理和公正。