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由谁承担责任相关法律知识

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中海微银涉嫌非法集资,其内部员工有责任吗

中海微银涉嫌非法集资的问题,其中公司负责人及直接责任人需要承担刑事责任。若被指控犯有非法吸收公众存款罪,涉案金额超过一百万元即视为犯罪。公司内部员工是否承担责任取决于其是否参与公司财务部门的相关活动。非法集资犯罪通常以公司名义进行,难以从表面察觉。非

公司欠账法人代表有责任吗

公司欠账时法人代表的责任问题。根据《中华人民共和国公司法》规定,公司债务应由其全部资产负责清偿,法人代表不需要承担个人风险。然而,在一人有限责任公司中,如果股东不能证明公司财产与自身财产相独立,则需承担连带责任。此外,公司法定代表人不需要偿还公司欠款

公司前法人欠款后怎么更换新法人

公司前法人欠款后如何更换新法人及遇到烟草公司欠烟问题的解决方法。公司法人欠款与法人代表个人责任区分开来,公司债务应由公司资产承担。对于烟草公司欠烟问题,可通过行政部门解决,如有争议可行政复议或诉讼。如遇法律难题,建议咨询专业律师。

被别人骗去当法人开公司怎么注销

被别人骗去当法人开公司后的注销方法。首先,需收集相关证据,向公司登记机关说明情况并申请撤销登记。若登记机关不予撤销,可通过诉讼途径解决。同时,关注公司经营状况,避免承担不必要的法律责任。此外,文章还涉及被QQ骗了200元和被v骗50元的报警处理方法。

非法集资子女需要还债吗

非法集资子女是否需要还债的问题,以及筹钱维权是否属于非法集资和帮别人非法集资转账是否需要承担法律责任的问题。根据法律规定,父母犯罪并不会影响子女的债务承担。另外,募集资金以维护自身合法利益的行为不属于非法集资范畴,但协助他人实施非法集资活动并进行转账

名义股东滥用法人的有限责任,实际出资人是否应该承担责任

名义股东滥用法人的有限责任时,实际出资人是否应该承担责任的问题。实际出资人并无义务承担法律责任,但如果滥用有限责任导致债权人权益受损,则应承担连带责任。同时,名义股东处分股权属于无权处分,但仍具有法律效力。对于债权人能否同时起诉公司和股东,法律尚未明

非法集资个人刑事责任

非法集资行为的个人刑事责任。非法集资行为如非法吸收公众存款或集资诈骗,根据《刑法》相关条款,将面临不同程度的刑事处罚。此外,非法集资的经办人可能承担民事责任,若符合一定条件,将被追责。对于已立案的非法集资案件,请律师提供专业指导具有极其重要的意义。

工程承包木工清包合同范本

工程承包中木工清包合同的详细内容。包括承包范围、质量要求、工程单包价格、工期要求、安全方面和处罚制度等方面。合同明确了甲乙双方的责任和义务,规定了施工过程中的各项要求和标准,以及违约责任的承担方式。

醉驾逃逸一般事故是否适用缓刑?

醉驾逃逸事故的法律规定和判决标准,讨论了是否适用缓刑的条件。被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,符合一定条件可以宣告缓刑。同时,醉酒驾驶属于刑事犯罪行为,必须承担刑事责任,甚至入狱。对于造成重大伤亡的醉酒驾车情况,会根据法律以危险方法危害公共安全

村委会未经村民同意承包矿产资源的合同是否有效

村委会未经村民同意承包矿产资源的合同是否有效的问题。根据我国法律规定,矿产资源属于国家所有,探矿权和采矿权的取得必须依法申请并获得批准。未经村民同意,村委会的合同可能被视为无效。若合同被确认无效,应返还财产或进行补偿,过错方需承担赔偿责任。

自杀条款的概述

自杀及自杀条款的概念、性质与意义。自杀条款是保险合同中对于保险人在一定期限内故意自杀导致的死亡不负给付保险金义务的约定,作为寿险合同的免除责任条款。根据保险法规定,保险人不承担给付保险金的责任,但应退还已支付的保险费。保险业将自杀列为除外责任,是因为

景区安全事故责任的划分方式

景区安全事故责任的划分方式。对于景区原因造成的安全事故,景区需承担行政处罚、民事赔偿责任甚至刑事责任。根据《旅游法》和最高审旅游纠纷法律规定,涉及景区的安全事故具体责任包括不符合开放条件接待旅游者的处罚、超载接待游客的处理以及旅游经营者未尽安全保障义

刑事赔偿范围的界定

刑事赔偿范围的界定,包括赔偿的行为范围和赔偿的损害范围。赔偿行为范围指国家对于刑事司法侵权行为造成的损害承担赔偿责任的行为范围,而赔偿损害范围涉及人身损害、财产损害、直接损害、间接损害、物质损害与精神损害等方面。西方国家和我国对于刑事赔偿范围的理解存

涉外劳动纠纷案件的处理方法

涉外劳动纠纷案件的处理方法和相关法律规定。涉外劳动关系指劳动合同主体或履行地点具有涉外因素。外国公司在中国不能直接招聘员工,必须通过代表处或分支机构开展商业活动,否则将承担法律责任。外国公司在华分公司招聘中国员工需遵守劳动法律法规,其关系受保护。同时

包工头签订劳动合同的效力问题

包工头签订劳动合同时的效力问题。由于包工头不具备用工主体资格,劳动者与其签订的劳动合同可能无效。当发生劳动争议时,劳动者难以维护自己的权益。文章强调了在建筑行业中确定劳动关系的责任,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。同时,农民工需要注意保存

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