由谁承担责任法律知识_由谁承担责任法律规定
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由谁承担责任相关法律知识

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小区内狗咬人物业该负责任吗?

小区内狗咬人的责任归属问题。文章指出,如果被咬人是因自身故意或重大过失被咬伤,则动物饲养人或管理人可以不承担或减轻责任。若是被遗弃的流浪狗咬伤,无法查证狗主人和管理人员的,物业公司需承担安全管理责任。对于赔偿项目,包括医疗费、误工费、交通费、营养费等

抵押合同的成立条件是什么呢

抵押合同的成立条件,包括合同双方的民事行为能力、合同条款的合法性、抵押物的合规性以及书面形式的要求。同时,也阐述了哪些财产不能设抵押权,如土地所有权、集体所有的土地使用权、公益设施等。最后,文章明确了抵押债务人不需要承担连带担保责任,仅在抵押物价值不

保证人的先诉抗辩权的行使方式

保证人的先诉抗辩权的行使方式及其适用范围。先诉抗辩权适用于一般保证,保证人在未经审判或仲裁且债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前可拒绝承担保证责任。对于保证与物的担保并存的情况,保证人应对物的担保以外的债权承担保证责任。当物的担保合同无效或被撤销时

股权转让协议

股权转让协议的主要内容及相关风险提示。协议中,转让方和受让方需审查股东资格相关证明,包括公司章程、出资证明等。协议规定了股权转让价格及支付方式,并声明在协议生效后,转让方不再承担公司经营管理及债权债务责任。同时,双方需声明与保证目标公司的信息真实性和

股权转让协议

股权转让的详细协议内容,包括股权转让的比例和价格、支付方式、转让相关权益和权利的声明与保证、股权转让后的责任和义务、股权转让手续费用承担、公司盈亏分担以及保密条款等。

亮点一: 举证责任倒置

《消费者权益保护法》中的两大亮点:举证责任倒置与消费者反悔权。前者规定,对于销售的耐用品和装饰装修等服务,消费者在接收后的六个月内发现瑕疵产生争议时,举证责任由经营者承担。后者则规定,通过网络等远程方式购买的商品,消费者在收到商品后的七日内可无需说明

被保险人的责任

保险事故发生时,被保险人需承担的法律责任及其相关经济影响和防止事故扩大化的重要性。被保险人有义务采取措施减少损失,支付必要的费用。根据保险法规定,保险人应承担被保险人支付的必要合理费用,但不超过保险金额。摘要介绍了被保险人的责任及其与保险人之间的关系

根据《商品房销售管理办法》的规定,变房行为应受到法律制约

《商品房销售管理办法》对商品房销售过程中的规划变更的严格限制,规定了开发商不得擅自变更规划和设计,如需变更须经规划部门批准并得到设计单位同意。同时,文章还讨论了变房行为的违法性及其导致的法律后果,包括变房广告承诺的无效性和开发商应承担的缔约过失责任。

离婚后债务转移问题的法律解析

离婚后债务转移问题的法律解析。离婚后,双方当事人的法律关系终止,债务不能转移给对方。夫妻共同债务的认定标准包括夫妻是否有共同举债的合意和是否分享债务利益。离婚后,原为夫妻共同生活所负的债务应共同偿还,夫妻对共同债务承担连带清偿责任。协议不能对抗债权人

保证人追偿权民事案由的定义

保证人追偿权的民事案由,包括担保责任追偿权和合伙债务追偿权的定义及相关的法律规定。担保责任追偿权是担保人在承担担保责任后向债务人追偿的权利,而合伙债务追偿权则是合伙人清偿合伙债务后向其他合伙人追偿的权利。文章还涉及追偿权纠纷的管辖和法律适用,以及确定

行政强制措施的主体资格

行政强制措施的主体资格和种类。实施主体只能是法律、法规授权的少数行政机关,不得超越自身权限或委托他人实施。行政强制措施包括限制公民人身自由、查封、扣押和冻结财物以及其他形式的措施。行政机关必须严格遵守法律,否则需承担法律责任。

股权转让后债权债务可向原股东追偿吗

股权转让后债权债务是否可向原股东追偿的问题。根据公司法规,一般情况下原股东不承担债务责任,除非存在出资不实或抽逃出资的情况。股东的出资义务和股权纠纷的管辖法院也有详细解释。若无约定或约定不明确,股权转让合同引发的纠纷由被告住所地或合同履行地法院管辖,

阴阳合同避税责任分析

阴阳合同避税的法律风险与违法后果。签订阴阳合同获得非正当利益属违规行为,双方均需承担避税责任,不知情方可免责。一旦被税务机关查实,将追缴税款并罚款,涉及金额较大可能受到刑事处罚。文章还介绍了相关税法规定及纳税人的法律责任。

原告住址:

原告因交通事故导致的出租车停运损失索赔问题。原告提出诉讼请求,要求两被告赔偿停运期间损失及承担本案一切诉讼费用。事故发生后,经交警认定被告司机负责。原告车辆损坏后送修,造成停运损失。根据法律和相关规定,原告要求赔偿停运损失,被告车主需承担连带责任。

加班未支付加班工资的处理方法

加班未支付加班工资的处理方法。首先介绍了工资未按时支付的处理方法,包括克扣和拖欠工资的情况。接着阐述了拒不支付加班工资的处理方式,包括支付加班费的标准和雇主未支付加班费应承担的责任。若雇主违反法律规定,需支付赔偿金和额外的经济补偿金。

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