点击数:34 更新时间:2023-12-09
根据《职业病防治法》第32条的规定,雇主应按照国务院卫生行政部门的规定组织劳动者的职业健康检查,并承担相关费用。职业病鉴定的费用根据不同的情况而定,一般在几百元到上千元之间。
根据《中华人民共和国职业病防治法》和原卫生部颁布的《职业病目录》,职业病分为10类115种,包括但不限于:
农民工在申请职业病诊断时,需提供相关材料,包括职业史、既往史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测和评价资料等。雇主应按诊断机构的要求提供必要的资料。若对诊断结果有异议,可在30日内向市卫生行政部门申请职业病诊断鉴定;若仍对鉴定结果有异议,可在15日内向省卫生行政部门申请再鉴定。若诊断为职业病,应向市劳动保障部门申请劳动能力鉴定,并与雇主联系,享有职业病治疗、康复和赔偿等权益。若雇主未履行赔偿义务,劳动者可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的可向人民法院起诉。