工伤死亡赔偿的地方分配问题

一、工伤死亡赔偿的分配规定

根据《工伤保险条例》的规定，工伤死亡赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金和供养亲属抚恤金。这些赔偿金是根据工伤保险制度向工亡职工的家属支付的。具体的支付标准如下：1. 丧葬费：根据统筹地区上一年度职工月平均工资的6倍来计算。2. 供养亲属抚恤金：根据工亡职工本人工资的一定比例发放，其中配偶每月可领取40%，其他亲属每月可领取30%，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得超过工亡职工生前工资的总和。具体的供养亲属范围由国务院劳动保障行政部门规定。3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（以2012年城镇居民人均可支配收入24565元为基准）。如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属可以享受与第一款相同的待遇。

二、工伤死亡赔偿金的分配方式

根据《民法典》第1122条的规定，遗产是自然人死亡时留下的个人合法财产。而供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金并不属于公民的生前财产，而是在其死亡后才产生的，因此不能平均分配作为遗产。此外，《工伤保险条例》明确规定了供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的受益对象，法律明确规定应该给予特定的受益人，不能让其他人干涉。因此，参照其他规定进行分配是错误的。根据《工伤保险条例》第37条的规定：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”。

三、工伤死亡赔偿金的支付方式

1. 如果工亡职工参加了工伤保险，工伤死亡后保险公司将支付保险金。2. 如果劳动者没有购买工伤保险，赔偿金将由雇主支付。根据保险法的规定，职工在购买工伤保险时，可以指定受益人。因此，在工伤死亡后，保险金将由指定的受益人获得。保险法还规定：“被保险人死亡后，如果出现以下情形之一，保险金将作为被保险人的遗产，由保险公司向被保险人的继承人支付保险金的义务：(1)没有指定受益人的；(2)受益人先于被保险人死亡，且没有其他受益人的；(3)受益人依法丧失受益权或放弃受益权，且没有其他受益人的。”因此，死亡赔偿金属于遗产。根据继承法的规定，第一顺序继承人有平等的权利继承这笔赔偿金，任何继承人都无权剥夺或限制其他继承人继承遗产的权利。以上是关于工伤死亡赔偿分地方的法律知识。一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果您有其他法律问题需要咨询，欢迎咨询手心律师网的专业律师。