点击数:13 更新时间:2024-12-12
工伤发生后,为了保障劳动者的合法权益,通常需要进行工伤鉴定。根据相关规定,经过工伤鉴定的工伤可以分为一至十级。那么,工伤赔偿的款项应该打到哪里呢?
一般来说,工伤赔偿的款项会直接打到劳动者的个人账户中。这是常见的支付方式。当然,如果劳动者要求现金赔偿,也可以向公司提出要求,让公司以现金形式支付赔偿费用。
在进行赔偿时,劳动者一定要仔细核对赔偿金额,如果发现有不对的地方,可以要求对赔偿金额进行合理解释。
以下是工伤赔偿申请书的撰写要点:
申请人:
姓名:王**
性别:男
出生日期:1980年5月11日
民族:汉族
所在公司:北京市朝阳区**公司职工
居住地址:北京市**区**街道**楼**单元**号
联系电话:*********
被申请人:
公司名称:北京市******有限责任公司
地址:北京市朝阳区***街道***号
法定代表人:李**
职务:董事长
联系电话:********
邮编:1000**
申请事项和理由:
申请人王**诉被申请人*****有限责任公司工伤赔偿一案,贵院于****年**月**日已审理完结,下达了[*****]*法民初字第***号民事判决书,并于****年**月**日发生了法律效力。该判决书规定,被告北京市******有限公司在本判决书生效后**日内赔偿给王**工伤期间工资,医疗费、一次性工伤补助金等共计***万元。然而,被申请人对贵院的上述判决拒绝履行,本应于****年**月**日前归还的**万元,至今未付。这导致申请人的合法权益受到了不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定,特请求贵院依法执行,强令被申请人如数给付限定期限内的款项,并加倍支付拖延履行期间的债务利息,承担申请强制执行的费用,以维护申请人的合法权益。
此致
北京市**区人民法院
申请人:王**
****年**月**日
附件:
**人民法院民事判决书1份
工伤赔偿的款项一般会直接打入员工的账户中,如果要求现金赔偿,也是可以的。希望上述介绍对大家有所帮助,感谢大家的阅读。