劳动者如何合法主张加班费？

劳动者主张加班费的举证责任

根据《劳动法司法解释三》第九条的规定，劳动者主张加班费时，应当承担举证责任，即劳动者需要证明加班事实的存在。

劳动者举证责任的原则

根据民事诉讼中谁主张谁举证的原则，劳动者作为主张方，需要提供证据证明加班事实的存在。

用人单位不提供加班事实证据的后果

然而，考虑到劳动者在劳动关系中的弱势地位，根据本条的规定，如果劳动者能够提供证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，即使用人单位不提供相应证据，仍然由用人单位承担不利后果。

法律依据

根据《劳动法司法解释三》第九条的规定，劳动者主张加班费时，应当承担举证责任。然而，如果劳动者能够提供证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，即使用人单位不提供相应证据，仍然由用人单位承担不利后果。