上下班路上受伤的认定方式与工伤相关吗？

劳动者在上下班路上受伤的认定条件

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，劳动者在上下班路上受伤，能否认定为工伤需要满足以下条件：

一、工作时间和工作场所内的事故伤害

劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况，应当认定为工伤。

二、工作时间前后在工作场所内的事故伤害

劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的情况，应当认定为工伤。

三、工作时间和工作场所内的意外伤害

劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况，应当认定为工伤。

四、患职业病

劳动者患有职业病的情况，应当认定为工伤。

五、因工外出期间的伤害或事故下落不明

劳动者因工作原因在工作外出期间受到伤害或发生事故下落不明的情况，应当认定为工伤。

六、上下班途中的交通事故或其他交通工具事故

劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况，应当认定为工伤。

七、法律、行政法规规定的其他工伤情形

根据法律、行政法规的规定，应当认定为工伤的其他情形，也可以被认定为工伤。