交通事故工伤鉴定标准
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交通事故工伤鉴定标准

点击数:10 更新时间:2025-01-11

 
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如果劳动者在上下班的途中,遭遇交通事故,只要自己不是主要责任的,就可以申请工伤认定。工伤认定可以由用人单位申请,也可以由劳动者本人亲自申请。认定是有标准的,那么,交通事故工伤鉴定标准是怎样的呢?下面,手心律师网小编详细为您介绍具体内容。

交通事故工伤鉴定标准

一、认定条件

在判断上下班途中发生车祸能否认定为工伤时,需要考虑一定的因素和具体实践。如果在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故导致负伤、致残或死亡,应当认定为工伤。

在认定职工道路交通事故是否属于工伤时,需要同时考虑以下四个必备要素:

  1. 上下班的规定时间
  2. 上下班的必经路线
  3. 无本人责任或非本人责任
  4. 机动车事故

上述四点必须同时具备,缺一不可。

二、申请时限

  1. 用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请。
  2. 用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

三、受理部门

各统筹地区的社会保障局。

四、提供材料

  1. 《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写)
  2. 劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明),为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印)
  3. 首诊病历及有关检验报告复印件
  4. 员工身份证复印件
  5. 《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件
  6. 如申请由工伤职工的直系亲属提出,还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明,如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)

交通事故工伤赔偿标准

一、交通事故赔偿已给付的待遇

如果交通事故赔偿已经给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费和误工工资,企业或工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或工伤保险经办机构先期垫付相关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

二、交通事故赔偿已领取的补偿费

如果交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费已经由伤亡职工或亲属领取,工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不再发放。但如果交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金,由企业或工伤保险经办机构补足差额部分。

三、其他工伤保险待遇

如果职工因交通事故死亡或致残,在按照上述两项处理有关待遇的同时,还可以按照规定享受其他的工伤保险待遇。

四、无法获得交通事故赔偿的情况

如果受伤害职工因交通肇事者逃逸或其他原因无法获得交通事故赔偿,企业或工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

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