劳动仲裁与经济纠纷仲裁的异同

劳动仲裁与一般经济纠纷的仲裁的区别

申请程序的不同

一般经济纠纷的仲裁程序要求双方当事人在事先或事后达成仲裁协议，然后才能向仲裁机构提出仲裁申请。而劳动争议的仲裁则不要求当事人事先或事后达成仲裁协议，只要一方当事人提出申请，相关的仲裁机构即可受理。

仲裁机构的设置的不同

根据仲裁法规定，一般经济纠纷的仲裁机构主要设立在直辖市、省会城市以及根据需要在其他设区的市。而劳动争议仲裁机构的设置主要在省、自治区的市、县设立，或者在直辖市的区、县设立。

裁决的效力的不同

根据仲裁法规定，一般经济纠纷的仲裁实行"一裁终局制度"。即一旦仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉，仲裁委员会或人民法院将不予受理。而劳动争议仲裁，当事人对裁决不服的情况下，除了劳动争议调解仲裁法规定的几类特殊劳动争议外，可以向人民法院提起诉讼。因此，可以看出劳动争议的裁决通常不是终局的。法律规定仲裁这一程序主要考虑到这类纠纷的处理需要较强的专业性，由熟悉相关业务的人员来处理可以取得更好的效果，有利于快速、高效地解决纠纷。同时，这也在一定程度上减轻了法院的诉讼压力，节约了审判资源。