承揽合同与承包合同的区别

承揽合同的特点

承揽合同是一种合同形式，其特点在于承揽人按照定作人的要求完成工作，并交付工作成果，定作人则支付报酬。承揽合同具有人身性，即未经定作人同意，承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成。此外，定作人在合同中具有任意变更和解除的权利，但可能需要赔偿损失。报酬的支付是在具体事务完成之后进行的。需要注意的是，建筑工程合同在本质上是一种特殊的承揽合同。

承包合同的含义

承包合同并没有法律上确定的概念，它应包含承揽合同，并具有更广泛的范围。承包合同可以涉及土地承包经营、酒店承包经营以及建筑工程承包等承揽性质的合同。总之，承包合同是包含被包含的关系，而承揽合同则更小一些，更具有人身性。

承揽合同中定作人的义务

协助工作和任务

根据《合同法》第二百五十九条的规定，定作人有义务协助承揽人完成工作和任务。如果定作人未履行协助义务，承揽人可以顺延履行期限，超过顺延期限的，承揽人可以解除合同。这表明定作人履行协助义务不是自愿行为，而是法定义务。

提供材料和技术资料

根据《合同法》第二百五十六条及其他相关条款的规定，定作人应向承揽人提供材料和技术资料，协助承揽人完成前期工作任务的准备工作。

按期支付报酬

定作人有按合同约定的时间支付工作报酬的义务。如果定作人未按合同约定时间支付工作报酬，承揽人可以滞留工作成果，并要求支付延迟交付的保管费以及由此产生的毁损和灭失的风险。如果合同中没有约定报酬支付的时间或约定不明确，定作人和承揽人应补充协议；如果无法达成协议，应根据合同相关条款或交易习惯确定报酬支付时间，或在接受工作成果时支付报酬。

按时交付工作成果和技术资料

定作人有义务按合同约定的时间交付工作成果和技术资料。