工伤退休条件及法律依据

工伤致残退休条件

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，工人在以下情况下可以办理工伤退休手续：

1. 完全丧失劳动能力：职工因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以办理工伤退休手续。

2. 年龄和工龄条件：男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也可以办理工伤退休手续。

法律依据

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，以下人员符合条件之一的，应该办理退休手续：

1. 年龄和工龄条件：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2. 从事特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，连续工龄满十年的。此规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3. 完全丧失劳动能力：男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，并由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4. 工伤致残：因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。