离婚前转移财产是否属于违法行为?
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利法律知识

离婚前转移财产是否属于违法行为?

点击数:22 更新时间:2023-10-31

 
304671
不定时工时工作制是指因企业生产特点、工作特殊需要或劳动者职责范围的关系无法按标准工作时间安排工作或因工作时间不固定,需要机动作业所采用的弹性工时制度。

法律依据

《《中华人民共和国劳动合同法》》第十五条   【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。   用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

延伸阅读
  1. 不离婚是否能确认个人债务
  2. 男方出轨写的放弃房产的承诺书有效吗
  3. 婚后继承财产离婚怎么分割
  4. 假离婚是否违法?法律专业解读
  5. 解析职业病赔偿流程指南

劳动保障热门知识

  1. 国有企业裁员的法律规定
  2. 失业保险领取条件
  3. 劳动者失业保险金的申领条件和期限
  4. 退休离职补偿金的标准
  5. 辞职后是否可以当天拿工资
  6. 新劳动法辞退员工补偿规定是什么
  7. 劳动合同法第八十七条规定的赔偿金标准
劳动保障知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本