养老保险

最低交纳年限和领取方式

根据法律规定，达到法定退休年龄时，养老保险的最低交纳年限为180个月，即15年时间。在达到交纳年限后，可以按月领取养老金，并且可以选择多交保险费，以增加领取金额。此外，养老保险的交纳年限可以累计计算，即允许断断续续地交纳。

医疗保险

交纳年限和具体规定

退休时，享受终身医疗保险待遇至少需要交纳女性25年或男性30年。需要注意的是，基本医疗保险具有地方差异，各地可能存在一些细微差别，具体规定可咨询当地社保局。若医疗保险中断时间超过3个月，则被视为新参保。对于达到法定退休年龄、养老保险交纳年限已满，但医疗保险交纳年限不足25年的参保人员，可以办理一次性补缴医疗保险费，并从补缴当月起享受基本医疗保险待遇。

失业保险

领取条件

要领取失业保险金，需要满足以下条件：一、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年。二、非因个人意愿中断就业。非因个人意愿中断就业包括以下情况：1、终止劳动合同；2、被用人单位解除劳动合同；3、被用人单位开除、出名和辞退；4、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，导致劳动者与用人单位解除劳动合同；5、法律、法规规定的其他情形。三、已办理事业登记，并有求职要求。

生育保险

享受待遇的条件

职工要享受生育保险相关待遇，需要符合国家、省、市计划生育规定，并且用人单位连续为其缴费满6个月以上。如果职工在参加生育保险后失业，并在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育或实施计划生育手术，可以按照相关规定享受生育医疗待遇。

工伤保险

享受待遇的条件

我国目前没有规定工伤保险的缴纳时间，只要在工作期间发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。