昆山10级工伤赔偿标准是什么?
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

昆山10级工伤赔偿标准是什么?

点击数:66 更新时间:2023-10-04

 
279541
导读:劳动者认定为十级工伤,可以获得七个月的工资作为一次性伤残补助金,还能够获得工伤保险基金支付的医疗费,误工费,必要的营养费,在工伤治疗期间,单位不能解除劳动合同,要正常给员工发放工资。

昆山工伤赔偿标准及待遇

昆山工伤赔偿标准根据伤残等级的不同而有所区别。对于十级工伤,享有以下待遇:

1. 医疗费用支付

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费

工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。

3. 医疗器械费用支付

经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付。

4. 停工留薪期工资支付

暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

5. 生活不能自理阶段护理

住院期间生活不能自理阶段的护理由用人单位负责。

6. 伤残补助金支付

工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金。

7. 劳动能力鉴定费支付

工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。

8. 一次性工伤医疗补助金和就业补助金支付

劳动解除或终止时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元,用人单位支付一次性伤残就业补助金1.5万元。

昆山工伤认定流程及期限

在发生工伤事故后,单位应在30日内申请工伤认定。若超过30天但不超过1年,单位仍可申请认定,但在认定前的费用由单位承担。如果单位不为职工申请认定,职工或其近亲属可在1年内向社会保险行政部门申请认定。

社会保险行政部门应在接到工伤认定申请后的60日内作出工伤认定决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应在15日内作出决定。若需要司法机构或相关行政主管部门的结论作为依据,则在这些部门尚未作出结论之前,工伤认定时限暂停。

若单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者仍享有工伤保险待遇的权利,并有权自行申请工伤认定。劳动者可先通过劳动仲裁裁定劳动关系和事实劳动关系,然后在1年内向社会保险行政部门申请工伤认定。

工伤认定期限为30天,即事故发生后的30天内需申请工伤认定。若情况特殊,可适当延长,但不得超过1年。工伤认定申请可以由员工、用人单位或工会组织提出。

对于昆山十级工伤的赔偿,根据法律规定计算。若事故没有争议,员工需在30天内申请工伤认定,单位需提交申请书、劳动合同和医院诊断证明。若超过一个月仍未进行工伤认定,劳动者可自行提交申请书进行工伤等级认定。

延伸阅读
  1. 交通事故伤残鉴定10级的赔偿标准
  2. 职业病职工获得工伤赔偿后能向用人单位提出赔偿吗
  3. 工伤鉴定10级赔偿一般要多少钱
  4. 云南省2011年伤残赔偿金计算标准
  5. 道路交通事故伤残赔偿标准

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤假算不算周六周日
  2. 工伤赔偿强制执行也不给钱怎么办
  3. 股骨颈骨折工伤具体赔偿是如何的
  4. 停发的伤残抚恤金可以补发吗
  5. 钟点工受伤责任由谁担
  6. 如果是骨折病假条能开多长时间
  7. 第五跖骨骨折工伤评残可以评上吗
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本